Менеджер по интеграциям SSP (Ad Operations Manager)

Дата размещения вакансии: 15.05.2025
Работодатель: Славная Екатерина Сергеевна
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1 линия метро Чернышевская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы запускаем собственное SaaS RTB-решение (Real-Time Bidding) и ищем опытного AdOps-специалиста с техническими компетенциями в области интеграции SSP.

Поскольку продукт находится на стадии запуска, то главное, что мы хотели бы видеть в будущем коллеге — это желание активно участвовать в формировании стандартов работы продукта и развитии проекта. Со своей стороны мы готовы предоставить свободу в принятии решений, возможность влиять на развитие продукта и перспективы роста.

Предстоящие задачи:

  • Подключение, интеграция и управление взаимодействием с SSP-платформами;
  • Техническая настройка и контроль интеграций, обеспечение стабильности соединений;
  • Мониторинг и оптимизация работы SSP-партнёров по CPM, CPC, CPA, CPI и другим KPI;
  • Контроль эффективности интеграций и оптимизация ставок в рамках подключаемых SSP;
  • Проведение A/B-тестов различных SSP, форматов и таргетингов;
  • Аналитика эффективности SSP-партнёров и подготовка отчётов.

Наши ожидания:

  • Глубокое понимание принципов работы SSP-платформ и programmatic-рекламы (особенно SSP, Ad Exchange, Auction Logic);
  • Уверенный опыт интеграции и работы с SSP-платформами;
  • Навыки оптимизации ключевых метрик при работе с SSP;
  • Умение работать с инструментами аналитики;
  • Опыт работы с OpenRTB JSON, XML.

Навыки, которые могут стать вашим преимуществом:

  • Опыт интеграции и работы с API рекламных платформ;

  • Навыки работы с DMP (Data Management Platform) и антифродовыми системами;

Личные качества, которые мы ценим:

  • Самостоятельность и умение работать с минимальным контролем;

  • Проактивность: вы готовы предлагать решения, а не ждать инструкций;

Что мы предлагаем:

  • Прямое взаимодействие с фаундерами и возможность принимать решения, влияющие на развитие продукта;

  • Комфортный, неформальный, и нацеленный на результаты коллектив;

  • Снабжение всем необходимым для комфортной работы;

  • Возможности для участия в международных конференциях;

  • Перспектива роста (как горизонтального, так и вертикального) и реальная возможность стать лидером направления;

  • Адекватная система вознаграждения (обсуждаемый оклад + бонусы по KPI).