Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала в соответствии с открытыми вакансиями компании;
• Организация и обеспечение адаптации сотрудников;
• Частичная помощь в ведении КДП и ВУ ;
• Административное сопровождение персонала;
• Выполнение поручений руководителя.

Требования :

• Опыт аналогичной работы от 1- 3 лет;
• Высшее образование (управление персоналом или экономика, менеджмент, психология, социология + курсу по управлению персоналом и/или курсы по КДП);
• Умение эффективно работать с большим объёмом информации, ориентированность на результат;
• Способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа на полный рабочий день в офисе пн – пт с 9 до 18 или с 10 до 19ч;
• Профессиональное развитие, возможно участие в форумах, конференциях;
• В офисе: спортзал, массажный кабинет , оплачиваемые обеды, кофе-брейки;
• Интересные совместные события, активный отдых.