Архитектор

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Лига Цифровой Экономики
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сейчас мы в поиске Архитектора на банковский проект (ТОП-5) - разработка решения по внедрению корпоративного хранилища данных.

Твои задачи:

  • Проводить анализ и проектирование
  • Участвовать в выборе технологий и инструментов
  • Работать с требованиями на предмет масштабирования проектного решения
  • Проведение оптимизации производительности
  • Принимать участие в управлении рисками
  • Выстраивать согласованную арх.позицию с заинтересованными командами
  • Заниматься документированием
  • Управлять изменениями

Мы ждем от тебя:

  • Опыт работы на позициях системного архитектора, архитектора программного обеспечения или в аналогичных ролях не менее 3-5 лет
  • Опыт участия в проектах по разработке и внедрению крупных IT-систем
  • Умение анализировать бизнес-требования и переводить их в функциональные и нефункциональные требования
  • Опыт проектирования архитектуры решений, включая разработку концептуальных и детальных архитектур
  • Знание современных технологий и инструментов разработки программного обеспечения
  • Опыт выбора технологий в соответствии с требованиями проекта и оценкой их совместимости
  • Знание принципов оптимизации производительности и масштабируемости систем, опыт выявления узких мест
  • Знание основ информационной безопасности, опыт реализации механизмов аутентификации, авторизации и шифрования
  • Умение идентифицировать риски и разрабатывать стратегии их минимизации

Что мы обеспечим:

  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Техника для комфортной работы
  • Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
  • Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды