Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Robusta
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Филипповский переулок 8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta.

У нас экспертная в своей сфере и креативная команда. Мы много работаем и круто отдыхаем, умеем делать классные проекты и всегда нацелены на высокий результат.

Если ты хочешь работать в динамичной и современной команде — мы ждём тебя!

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ данных из дашбордов: выявление паттернов, аномалий, точек роста;
  • Поиск и проработка инсайтов для увеличения дохода;
  • Увеличение эффективности обработки трафика;
  • Развитие аналитики компании и участие в обучении ИИ;
  • Участие в создании системы оценки качества трафика и брендов;
  • Взаимодействие с коммерческим департаментом: проработка гипотез, расчет показателей;
  • Составление отчетов любой сложности по запросу;
  • Подготовка ТЗ для доработки BI-системы.

Что мы от тебя ожидаем:

  • Образование в сфере бизнес-аналитики;
  • Опыт работы в аналитике данных: BI-аналитик, продуктовый аналитик, data analyst;
  • Навыки работы с BI-инструментами: DataLens, Tableau, Power BI и др.;
  • Знание SQL (базовый уровень);
  • Опыт работы с BI-системами: DataLens, Tableau;
  • Умение анализировать данные и работать со статистикой;
  • Опыт работы с большими данными;
  • Базовые знания ML и ИИ;
  • Понимание A/B-тестирования.

Почему у нас классно работать:

  • Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!
  • Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская.
  • Всегда есть вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
  • Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!
  • Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
  • Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
  • Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий, которые будут сопутствовать повышению твоих профессиональных навыков.
  • Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит всего в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Тестовое задание 3. Интервью с руководителем 4. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!