Привет!
Меня зовут Екатерина, я руководитель отдела персонала компании Materlux, сейчас я в поисках коллеги. В связи с расширением компании мне требуется менеджер по подбору персонала.
Materlux – это ателье матрасов премиум-класса с 80-летней историей. С 2002 года фабрика начала свою деятельность в России (г. Фрязино), где на собственном производстве, мы изготавливаем матрасы на итальянском оборудовании и по итальянским технологиям.
Хочу обратить внимание, что работа предполагается удалённая, на полный рабочий день. Предпочтение будет отдаваться людям активным, любознательным и умеющим организовывать свой день эффективно.
Чем предстоит заниматься:
-
Подбор персонала – 4-9 вакансий/мес. (менеджеры по продажам, водители, сотрудники производства, швеи, сервис-менеджеры - онлайн/офлайн);
-
Работа с job-сайтами, соц сетями, tg-каналами, авито;
-
Проведение первичных собеседований (не менее 5-ти релевантных/день);
-
Ведение базы кандидатов;
-
В низкий сезон - оформление ДИ, написание регламентов;
Что мне важно в кандидате:
- Возможность работать по 8 часов в день – без совмещений
- Опыт работы рекрутером от 1 года в аналогичной сфере: мебель, текстиль, производство
- Кадровые агентства/частных рекрутов - не рассматриваю
- Резюме без фотов, со скрытыми данными - не рассматриваю
- Быстрый поиск, гибкое мышление
- Умение давать структурированную и качественную обратную связь
- Автономность, самостоятельность
- Логический склад ума
- Грамотный письменный и устный русский язык, хорошая дикция
- Эмпатия и стрессоустойчивость
Мы предлагаем:
- Удаленную работу: для выполнения функционала потребуется компьютер или ноутбук, хороший интернет и наушники с микрофоном
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК
- Вознаграждение в диапазоне от 60 000 до 80 000 руб (фикс 30 000 руб + KPI 30 000 руб. +премия за каждого вышедшего кандидат +прошедшего ИС)
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
