Менеджер по бюджету и аналитике

Обязанности:

• Бюджетирование расходов на персонал (годовое, корректировки, передача бюджета);
• Прогнозирование расходов на персонал;
• Факторный анализ отклонений по расходам на персонал;
• Управление затратами на персонал (разработка мероприятий по повышению эффективности управления затратами на персонал);
• Формирование реклассов расходов на персонал, формирование резервов на премии;
• Участие в формировании целей по HR метрикам;
• Анализ динамики метрик по персоналу, формирование аналитических записок и презентационных материалов;
• Обучение пользователей принципам формирования P&L в части расходов на персонал.

Требования:

• Опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B), ОТиЗ, либо на должностях, связанных с экономикой и финансами в части расчетов по оплате труда, мотивации, орг структуры, ведения штатного расписания;
• Экспертиза в сфере C&B;
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования;
• Практический опыт работы с планированием ФОТ и численности персонала, опыт бюджетирования расходов на персонал.
• Владение Excel (отличное знание формул);
• Опыт работы в SAP - как преимущество;
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность, высокая вовлеченность в процессы, способность работать самостоятельно, инициативность, аналитический склад ума.

Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Гибридный график работы с посещением офиса 2 раза в неделю;
• Развитая система наставничества в период адаптации;
• Медицинская страховка (ДМС) + страхование жизни;
• Корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах X5 Group («Пятерочка», «Перекресток»);
• Корпоративные скидки и предложения от партнёров ТС «Пятёрочка»;
• Подарки детям (Новый год, 1 сентября) + компенсация стоимости путевки в детский лагерь;
• Возможность профессионального и карьерного развития.