Ведущий инженер отдела ремонтов

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Свердлова 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа «Т Плюс» работает в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

АO "Eкaтеpинбуpгскaя теплосетевая компания" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА в Отдел ремонта.

Вам предстоит:

  • Контроль и отражение затрат в системе учета по факту выполненных работ силами подрядных организаций и хозяйственным способом
  • Ведение и предоставление отчетности об исполнении программы ремонтов в соответствии с утвержденным БДР, БДДС
  • Проверка исполнительной документации (ЛСР, ССР, акты форм КС-2, КС-3 и т.д.), предоставленной по факту выполненных работ силами подрядных организаций и хозяйственным способом
  • Ведение и предоставление отчетности по закупочным процедурам, по списанию затрат на материалы/работы/услуги и прочей отчетности касаемо выполнения программы ремонтов
  • Планирование ремонтов
  • Обработка текущей отчетной и исполнительной документации в рамках деятельности группы
  • Планирование и контроль поставки/списания материалов, необходимых для производства ремонтных работ хозяйственным способом и работ подрядных организаций

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, SAP)
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее одного года

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Свердлова, 34Б
  • График работы 5/2
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Белую зарплату без задержек 2 раза в месяц
  • Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п.)
  • Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады