Сервисный инженер (механик) СВП

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: Успк-Сервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Сервисное обслуживание и оперативный ремонт СВП
  • Проведение пуско‐наладочных, сервисных и ремонтных работ СВП (системы верхнего привода) на буровых установках;
  • Инженерное сопровождение СВП;
  • Работа с проектной (конструкторской) документацией;
  • Составление графиков ТО, ППР - контроль своевременного их проведения;
  • Обеспечение безаварийной эксплуатации СВП;
  • Оформление заявок ТМЦ;
  • Знание условий договора, понимание роли инженера, ответственность за результат.

Требования:

  • Высшее, профильное техническое не ниже средне-специального образование (технологические машины и оборудование, нефтегазовое дело, буровое оборудование и комплексы, инженер, механик);
  • Опыт работы в должности инженера СВП, инженер-механик, инженером-электронщиком, инженером-энергетиком, инженером по ремонту и обслуживанию бурового оборудования;
  • Опыт работы в сфере бурения и понимание технологического процесса бурения будет преимуществом;
  • уверенный пользователь ПК;
  • Знание технического английского приветствуется (начальный/базовый);
  • Знание принципа работы и назначения основных узлов систем верхнего привода;
  • Знание основных принципов работы гидравлических систем, умение работать со схемами и чертежами;
  • Знание электрики, основ электроники, программно-логических контроллеров, частотных преобразователей, чтение электрических схем, работа с электроизмерительными приборами; знание SRLogix, Simatic step 7, Simatic Starter, ABB Drive composer, Codesys - будет преимуществом;
  • Умение читать и понимать техническую документацию.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня;
  • Конкурентоспособная "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
  • Работа вахтовым методом в северных регионах с дополнительными надбавками;
  • Вахта 30/30;
  • Возможности для профессионального роста и развития;
  • Социальные гарантии и комфортные условия труда;
  • Оплата дороги за счет работодателя;
  • Предоставление спецодежды и инструмента.