Product owner (Ecommerce)

Дата размещения вакансии: 10.04.2025
Работодатель: Мокрый нос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
улица Фрунзе 242
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Мокрый нос" — крупнейшая сеть розничных продаж товаров для животных в России. Мы управляем более чем 100 торговыми точками и активно развиваем франшизу по всей стране. У нас есть собственный интернет-магазин и доставка зоотоваров, а также онлайн-школа для сотрудников. Мы стремимся к инновациям и заботимся о наших клиентах и их питомцах. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то большего!

Обязанности:

  • Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и увеличения прибыли;
  • Генерация гипотезы для влияния на метрики продукта;
  • Анализ продуктовых метрик;
  • CusDev;
  • Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности;
  • Формирование и приоритизирование бэклога;
  • Описание user stories и use case для команды разработки;
  • Оптимизация пользовательского опыта и повышение конверсии;
  • Проработка сценариев/CJM, приоритизация задач, построение и согласование Roadmap, реализация идей;
  • Руководство группой специалистов (контент-менеджер, менеджер отдела) и координировать работу подрядчиков.

Требования:

  • Опыт от 2-3 лет в роли product manager/product owner на E-commerce продуктах;
  • Опыт проектирования UI/UX, написания Use Case;
  • Умение выстраивать эффективные коммуникации с командой проекта;
  • Умение работать с воронками, анализировать продуктовые метрики и искать новые, выдвигать гипотезы;
  • Понимание принципов управления продуктом и жизненного цикла продукта;
  • Понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CusDev и тд) и как исследовать рынок;
  • Ориентированность на результат;
  • Ответственность и высокий уровень самоорганизации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство - согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Работа в современном офисе со всем необходимым;
  • Скидки на продукцию в сети "Мокрый нос"
  • Новогодние подарки детям сотрудников;
  • Бонусные программы для сотрудников (скидки от партнеров: спорт, развлечения и другое);
  • Зарплатная карта с кэшбэком, высокими ставками по вкладам и бонусами