Начальник отдела внедрения информационных систем

Обязанности:

• Интерпретация бизнес-задач в технические задания для подбора/разработки и последующего внедрения информационных систем;

• Осуществление коммуникаций между бизнес-заказчиком (в т.ч. пользователями), администраторами и разработчиками информационных систем в процессе внедрения;
• Подбор программных продуктов исходя из требований бизнес-заказчика;
• Непосредственное участие в технических работах в процессе внедрения;
• Сопровождение внедренных систем во время опытной эксплуатации вместе с администраторами;
• Организация обучения по внедряемым продуктам для пользователей и администраторов;
• Составление плана развития, внедрения, интеграции информационных систем, разработка архитектуры информационной инфраструктуры (с т.з. сервисов) организации;
• Организация и проведение технических аудитов информационных систем (в т.ч. аудитов ИБ);
• Организация передачи внедренных систем в эксплуатацию.

Требования:

• Знание или готовность изучить в короткий срок до уровня, требуемого для участия во внедрении:

  - WSS Portal;

  - 1С (Управление холдингом, Бухгалтерия, ЗУП);

  - КЭДО VK HR Tek;

  - VK Workspace (VK Teams);

  - CRM системы;

• Готовность к самостоятельной технической работе по внедрению программных продуктов;
• Готовность к командировкам, в т.ч. длительным;
• Высшее профильное (ИТ);
• Свободное владение ПК в режиме пользователя, понимание основ работы сетей. Знание unix-систем.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Достойный уровень заработной платы: от 120 тыс. руб.;
• Оплата мобильной связи, корпоративного такси;
• ДМС;
• Работа в одном из офисов (Томск, Омск, Новосибирск, Тюмень, Нижневартовск);
• Командировки к местам оказания услуг.