Врач ультразвуковой диагностики

Дата размещения вакансии: 01.05.2025
Работодатель: КГБУЗ КМК БСМП им.Н.С.Карповича
Уровень зарплаты:
от 84000 RUR
Город:
Красноярск
улица Курчатова 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа врачом ультразвуковой диагностики в отделении ультразвуковой диагностики

Требования:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика" (для лиц, завершивших образование до 2018 года) и подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика"

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Авиационная и космическая медицина", "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Водолазная медицина", "Дерматовенерология", "Детская хирургия", "Детская онкология", "Детская урология - андрология", "Детская эндокринология", "Гастроэнтерология", "Гематология", "Гериатрия", "Инфекционные болезни", "Кардиология", "Колопроктология", "Нефрология", "Неврология", "Неонатология", "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Онкология", "Оториноларингология", "Офтальмология", "Педиатрия", "Пластическая хирургия", "Профпатология", "Пульмонология", "Ревматология", "Рентгенология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Торакальная хирургия", "Терапия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Фтизиатрия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Ультразвуковая диагностика"

Условия:

  • заработная плата от 84 тыс. руб.
  • работа по графику, полный рабочий день, возможны дежурства;
  • возможность проживания в общежитии;
  • возможность приобретения богатого клинического опыта под руководством ведущих специалистов края;
  • возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
  • программа Наставничества (6 мес. с момента трудоустройства);
  • штатный психолог для сотрудников;
  • работа с современным оборудованием;
  • программа адаптации для новых сотрудников;
  • парковка на территории больницы;
  • комнаты для персонала и оборудованные места для приема пищи.