Оператор Call-центра не продажи

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: ТО МФЦ, ОГКУ
Уровень зарплаты:
от 27700 до 33300 RUR
Город:
Томск
Дальне-Ключевская улица 113А
Требуемый опыт работы:
не требуется

Томский филиал МФЦ приглашает в свою команду специалистов для работы в телефонном центре обслуживания! Мы ищем энергичных и ответственных сотрудников, готовых помогать жителям Томской области в получении государственных и муниципальных услуг.

В данный момент открыты вакансии операторов, в том числе для замещения сотрудников, находящихся в декретном отпуске. Это отличная возможность начать карьеру в стабильной организации и получить ценный опыт.

Что вам предстоит делать:

Вы будете первым, кто услышит обратившихся за помощью. Ваша задача – оперативно и вежливо отвечать на телефонные звонки, вносить информацию в электронную систему, а также предоставлять квалифицированные консультации по широкому спектру вопросов, касающихся услуг МФЦ. Вы будете обрабатывать звонки, поступающие на горячие линии 122 и 117.

Мы ждем от вас:

  • Наличие среднего специального или высшего образования.
  • Отличные коммуникативные навыки и искреннее желание помогать людям.
  • Грамотную и четкую речь.
  • Уверенное владение компьютером.
  • Готовность к работе с большим объемом информации.
  • Способность сохранять спокойствие и эффективность в стрессовых ситуациях.
  • Опыт работы приветствуется, но не является обязательным. Мы готовы обучить всему необходимому!

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, гарантирующее социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
  • Конкурентную заработную плату от 27 700 до 33 300 рублей (на руки), с возможностью роста по мере повышения квалификации.
  • Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц.
  • Бонусы в виде квартальных и полугодовых премий по результатам работы.
  • Обучение и поддержку опытного наставника.
  • Гибкий график работы: 5/2 (8-часовой рабочий день) или 2/2 (день).
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
  • Материальную помощь к отпуску.
  • Работу в дружном и поддерживающем коллективе.
  • Участие в корпоративных мероприятиях.
  • Комфортные условия труда, включая оборудованные помещения для приема пищи и раздевалки.