«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 34 года опыта IT экспертизы;
- 23 города присутствия по России;
- более 2300 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
-
разрабатывать проекты ПО SCADA-систем (ПТК "Каскад", WinCC OA);
-
проводить пусконаладочные работы;
-
проводить реверс-инжиниринг существующих проектов SCADA;
-
разрабатывать техническую документацию: руководство оператора/администратора; описание ПО и т.д.;
-
вести отчётность по проделанной работе.
Мы ожидаем, что Вы:
- имеете опыт работы в сфере АСУ 1-3 года;
-
имеете опыт разработки в любой из современных SCADA-систем ( WinCC OA, WinCC, Intouch, iFix, FactoryTalk, MasterSCADA) не менее 2 лет;
-
имеете опыт работы c ПЛК любого вендора (Siemens, Omron и др);
-
имеете опыт проведения пусконаладочных работ систем автоматизации;
-
знаете промышленные протоколы: Modbus TCP, OPC;
-
умеете пользоваться проектной и конструкторской документацией.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных).
- гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года;
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
