Ведущий инженер-технолог (Отдел теплозащиты, теплоизоляционных и терморегулирующих покрытий)

РКК "Энергия" относится к ГК "Роскосмос", является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса.

ПАО "РКК "Энергия" - основной разработчик российских модулей для Международной космической станции, обеспечивающий их запуск и эффективную эксплуатацию на орбите, а также запуск транспортных пилотируемых космических кораблей серии «Союз» и транспортных грузовых космических кораблей серии «Прогресс».

Сейчас в корпорации ведутся работы по созданию пилотируемого транспортного корабля нового поколения и проектированию Российской орбитальной станции, разрабатываются новые автоматические космические аппараты.
Мы делаем космос доступным!

В отдел теплозащиты, теплоизоляционных и терморегулирующих покрытий мы приглашаем Ведущего инженера-технолога.

Наши пожелания к кандидату:

• Высшее техническое образование;, желательно по специальности: Химическая технология (Технология и переработка полимеров, органические вещества, полимеры, композиционные материалы), Материаловедение и технологии материалов (органические вещества, полимеры, композиционные материалы);
• Уверенный пользователь MS Office и программными продуктами CAD.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ соответствия показателей клеев, герметиков, компаундов и их компонентов требованиям НД и оформление допуска в производство;
• Техническое сопровождение КД, ТД в части применения клев, герметиков и компаундов в изделиях предприятия на заводе-изготовителе;
• Корректировка курируемой технологической и нормативной документации;
• Проведение экспертизы и согласование КД;
• Изготовление образцов и участие в проведении испытаний материалов и клеевых соединений;
• Оформление и выпуск технических решений и отчетной документации (заключений, отчетов и др.).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, в пт до 16:15;
• Стабильная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение.

Широкий социальный пакет:

• ДМС со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры;
• Корпоративная ипотека: процентная ставка по ипотечному договору оплачивается корпорацией.

Будьте первыми! Звоните или оставляйте отклик!