Лид команды автотестирования

Мы - команда “Интеллектуальный цифровой сотрудник Operations”.

Наша задача – разработка мультиагентных AI-систем с использованием LLM GigaChat, направленных на автоматизацию сложных процессов бэк-офиса Банка с целью трансформации операционной функции.

Обязанности

• Выстраивание, описание, разработка и внедрение стратегий тестирования в проекте (в т.ч. обеспечивая тестирование функциональности, связанной с использованием LLM)
• Создание и поддержка в актуальном состоянии документации, в т.ч. тестовых моделей по процессам тестирования
• Анализ результатов тестирования: документирование найденных дефектов, выявление закономерностей между ними, составление и предоставление отчётов о качестве сервисов, участие в процессе устранения выявленных проблем совместно с командой разработки
• Ручное тестирование: проведение функционального тестирования новых версий продукта перед релизом, выявление багов и ошибок, проверка соответствия функционала требованиям спецификаций и технического задания
• Автоматизированное тестирование: разработка и поддержка автотестов для всех функций продукта, регулярный запуск тестов для проверки стабильности работы сервиса после обновлений и изменений в коде,
• Управление командой QA-инженеров: распределение задач и контроль их исполнения на уровне 1-3 подчинённых, Обучение и наставничество внутри команды,
• Взаимодействие с командой и стейкхолдерами, совместно с лидерами других направлений для сбора требований к качеству продукта для определения приоритетов тестирования.

Требования

• Опыт работы: от 3 лет на позиции QA-инженера. Опыт работы с проектами на бэкенде с использованием Java и SQL обязателен
• Опыт руководства: от 1,5 лет на руководящих должностях (QA Lead, Team Lead)
• Знание методологий: глубокое понимание Agile/Scrum/Kanban методологий, опыт внедрения гибких практик в команду
• Тестирование: экспертиза в различных видах тестирования (функциональное, регрессионное, нагрузочное, интеграционное), умение разрабатывать стратегии тестирования. Опыт тестирования как синхронных взаимодействий (REST API), так и асинхронных сообщений через Kafka
• Инструменты: практическое знание инструментов тестирования (JUnit, TestNG, Selenium, RestAssured, Zephyr, Test IT). Опыт работы с Docker, Kubernetes и OpenShift для деплоя контейнеризированных приложений,
• Понимание DevOps процессов: основ релизного цикла, понимания CI\CD инструментария
• Базы данных: знания SQL и опыт работы с реляционными СУБД (например, PostgreSQL, MySQL, Oracle). Понимание принципов работы NoSQL баз данных также приветствуется

Будет плюсом:

• Документация: умение создавать и поддерживать тестовую документацию (чеклисты, тест-кейсы, отчеты по дефектам),
• Технологический стек: опыт работы с Java, Spring Framework, Hibernate. Понимание архитектуры микросервисов и RESTful API. Знания платформы Kafka для обработки потоковых данных и асинхронной передачи сообщений. Опыт работы с контейнеризацией приложений и развертывание их на платформе OpenShift.
• Навыки управления и коммуникаций: способность эффективно организовывать процессы тестирования с учётом внедрения лучших практик, эффективно проводить коммуникации внутри команды с учётом управления командой тестирования, а также стейкхолдерами, умение разрешать конфликты при их возникновении.

Условия

• комфортный офис рядом с м. Кожуховская
• ежегодный пересмотр заработной платы, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• ДМС и льготное страхование для семьи
• Льготная ипотека для сотрудников
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративную пенсионную программу.