Бухгалтер по работе с поставщиками

Обязанности:

• Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, расчеты результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. п.);
• Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств;

• Контроль исполнения договорных обязательств с поставщиками работ, услуг, ТМЦ.

• Оформление актов сверки с контрагентами.

• Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Участие в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.

Требования:

Бухгалтер должен знать:

• Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций, а также составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в предприятии.
  • Законодательство о бухгалтерском учете.
  • Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
  • Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
  • Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
  • Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами за оказанные услуги и движение денежных средств;
  • Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  • Правила эксплуатации вычислительной техники.

  • Профильное высшее/среднее-специальное образование, стаж работы более 3-х лет;

  • Правила внутреннего трудового распорядка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стандартный соц.пакет;
• Белая заработная плата;
• Постоянная работа.