Генеральный директор

Обязанности:

• контроль за всеми циклом производства табачной продукции: создание продуктов, выбор сырья и поставщиков, управления цепочкой поставок, и производство готовой продукции;
• повышение эффективности коммерческой деятельности предприятия, выполнения планов продаж, работа с ассортиментом, контроль оборота остатков продукции, увеличения активной клиентской базы, маркетинг, бренд и трейд маркетинг;
• повышение рентабельности коммерческой деятельности компании: контроль за себестоимостью, позиционирование, ценообразование, маркетингом, оптимизация расходов, анализ показателей и результатов;
• осуществление постоянного мониторинга рынка, проведение анализа конкурентной среды, влияния решений на деятельность компании внешних факторов (изменения законодательства и т.д.);
• контроль и оптимизация производственного и логистического процесса, улучшение оборачиваемости сырья и готовой продукции, минимизации оборотного капитала;
• организация эффективного взаимодействия структурных подразделений в зоне ответственности, решение оперативных вопросов;
• работа с ГО и иными представителями контролирующих органов.

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​успешный аналогичный опыт работы в крупных производственных табачных компаниях (производство-логистика-продажи) будет преимуществом;
• подтверждённые кейсы, по производству и продажам продукции, достигшие запланированных показателей;
• наличие опыта выстраивания производственных и логистических процессов, оптимизации производственных и логистических издержек;
• общая финансовая грамотность (учет, отчётность и бюджетирование);
• общие знания принципов построения и работы ERP-систем
• высокие аналитические навыки, умение выстроить рабочий процесс, видеть проблему и находить эффективное решение;
• стратегический подход, высокая ориентация на достижение чёткого результата;
• высокий уровень ответственности и самоорганизации, самостоятельность, многозадачность, честность и порядочность.

Условия:​​​​​​​

• гарантированная своевременная заработная плата по итогам интервью;
• ДМС;
• служебный автомобиль, квартира;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки;
• территориально место: релокация в Азию.