Региональный представитель "ПромАгро" (прицепная сельскохозяйственная техника)

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: Агро-Нова
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Орел
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в нашу команду регионального представителя

Обязанности:

  • Организация продаж и развитие бренда "ПромАгро" во всех регионах присутствия Компании

  • Прямая коммуникация с заводом "ПромАгро"

  • Продуктовая экспертная поддержка менеджеров по продажам

  • Подготовка и проведение мероприятий по продвижению линейки "ПромАгро"

  • Запуск новинок завода "ПромАгро" на рынок

  • Анализ с/х рынка и конкурентов на территориях присутствия компании

  • Формирование базы знаний Компании по продуктам ПромАгро (создание презентационных и обучающих материалов, конкурентных сравнений, профиля клиентов, тестов и т.д.)

  • Организация и проведение обучений менеджеров по продажам по бренду ПромАгро

  • Помощь в закрытии сделок по бренду ПромАгро (собственные продажи и соучастие в сделках менеджеров по продажам)

  • Организация работы сервиса, запасных частей

  • Прогнозирование и формирование стока техники

  • Взаимодействие с департаментом заказов, маркетинга, послепродажного обслуживания

  • Работа с поставщиками, создание и проработка спецификаций на технику, договорная работа в 1 «С»

  • Организация и участие в выставках, днях поля, демопоказах и т.п.

  • Регулярные краткосрочные командировки по регионам присутствия - 60% времени

Требования:

  • Высшее образование (агрономическое или техническое- приоритетные кандидаты)

  • Опыт работы на аналогичной должности или по схожему функционалу - не менее 1 года

  • Сильные коммуникативные навыки, мобильность, активная профессиональная позиция

  • Навыки создания и проведения презентаций (знание соответствующих программ)

  • Готовность к выступлениям перед различными по составу и количеству аудиториями

  • Если у Вас есть опыт публичных выступлений, например, проведения тренингов/обучения - это будет важным плюсом.

Условия:

  • конкурентоспособная з/п- фикс+ KPI (обсуждается с релевантными кандидатами)
  • ТК РФ
  • активные командировки в регионы присутствия Компании,
  • корпоративный автомобиль предоставляется
  • корпоративная связь
  • обучение на базе производителей