Старший мастер по КИПиА (Цех водоподготовки и водоочистки)

Дата размещения вакансии: 29.04.2025
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Великий Новгород
Посёлок Врангель, Приморский проспект 11
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

На период строительства завода:

  • Рассмотрение проектной, технической и иной документации по направлению деятельности;
  • Участие в приемке законченных видов работ, входном контроле материалов по направлению деятельности;
  • Участие в пусконаладочных работах цеха.

На период эксплуатации завода:

  • Обеспечение технически исправного состояния СИ и А цеха;
  • Организация планирования, подготовки, проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту СИ и А цеха;
  • Ведение документации цеха по направлению;
  • Участие в разработке и актуализации графиков технического обслуживания и ремонтов СИ и А цеха;
  • Контроль работы структурных подразделений Предприятия и подрядных организаций по направлению деятельности;
  • Участие в выполнении аварийного устранения дефектов, анализ внеплановых ремонтов, разработка мероприятий по повышению надежности СИ и А;

Требования:

  • Профильное высшее или среднее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • Также рассмотрим Слесарей КИПиА с опытом работы от 5 лет (при наличии опыта замещения вышестоящих должностей);
  • Знание принципов работы, настройки, ревизии и ремонта СИ и А;
  • Чтение и понимание схем: контурных, функциональных, релейных, технологических, логических, последовательности отработки блокировок
  • Умение читать инструкции от завода-изготовителя на английском языке (в т.ч. при помощи онлайн переводчика)

Условия:

  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
  • Доставка служебным транспортом
  • График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании