Инженер-аналитик (Лаборатория санитарно-экологического контроля)

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Находка
Посёлок Врангель, Приморский проспект 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

На период строительства завода:

  • Формирование документов: графики аналитического контроля, сводные списки требующегося оборудования, реактивов и пр.
  • Рассмотрение схем технологического оборудования, паспортов аналитического оборудования, реактивов
  • Разработка рабочих инструкций для лаборантов химического анализа

На период эксплуатации завода:

  • Организация работы лаборантов по контролю промышленных выбросов, атмосферного воздуха и воздуха рабочей зоны
  • Участие в контроле физических факторов на территории предприятия
  • Проведение внутрилабораторного контроля качества
  • Обеспечение правильной эксплуатации и обслуживания оборудования
  • Составление заявок на приобретение оборудования, реактивов, посуды и материалов, контроль их расходования

Требования:

  • Образование высшее химическое/химико-технологическое
  • Опыт работы инженером или инженером-аналитиком не менее 1 года, либо в должности старшего лаборанта не менее 3 лет
  • Приветствуется опыт работы на инженерно-технических должностях в аналитических лабораториях в следующих направлениях: Контроль производственной воздушной среды / Промышленные выбросы / Очистные установки /Сточные воды /Экология
  • Практический опыт на хроматографическом оборудовании не менее 1 года
  • Опыт работы в лаборатории, аккредитованной в национальной системе аккредитации

Условия:

  • Работа в структуре Заказчика
  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
  • Доставка служебным транспортом
  • График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
  • Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.