Мы — быстрорастущая компания, профиль нашей деятельности это торговля металлопрокатом, трубами и строительными материалами.
Наша компания быстро масштабируется, поэтому нам требуется классный специалист по кадровому делопроизводству, который выстроит и сможет поддерживать весь документооборот, связанный с нашей командой, а главное — сможет автоматизировать всю рутинную работу.
Результат работы, который от вас потребуется не просто поддерживать, а именно выстроить кадровый документооборот практически с нуля. Взамен мы гарантируем вам стабильность и линейный рост дохода, а также возможность карьерного роста до руководителя отдела.
Задачи, которые мы ставим:
Единоразово:
-
Провести аудит текущего состояния делопроизводства.
-
Составить краткий отчёт и план изменений.
-
Разработать все ЛНА (локальные нормативные акты).
-
Разработать все шаблоны трудовых договоров и должностных инструкций.
-
Выстроить и автоматизировать весь цикл делопроизводства.
-
Создать единую 1С-базу по всем сотрудникам.
-
Перенести личные дела и доработать карточки.
-
Настроить и оптимизировать КЭДО.
-
Правильно оформить всех сотрудников.
Постоянно:
-
Взаимодействовать с государственными органами, связанными с кадровыми процессами.
-
Актуализировать собственные знания о трудовом законодательстве.
-
Вести учёт состава всей команды.
-
Вести воинский учёт.
-
Оформлять приёмы, переводы, увольнения и другие события.
-
Заполнять, учитывать и хранить электронные трудовые книжки.
-
Составлять и поддерживать график отпусков.
-
Взаимодействовать с HR-отделом, юристами и бухгалтерией.
-
Помощь в поиске и найме сотрудников HR-отделу.
-
Участие в других HR-проектах (обучение, развитие, мотивация, оценка, корпоративные мероприятия). У нас очень много идей, нужна помощь в их воплощении.
Требования:
- Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет.
- Высшее образование, дополнительное профильное, курсы, повышение квалификации по специализации: управление персоналом, кадровое делопроизводство.
- Уверенное владение: 1С: ЗУП 8.3, Битрикс24, MS Office.
- Знание трудового законодательства.
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
- Ожидаемые личностные качества: коммуникабельность, ответственность, умение расставлять приоритеты и распределять задачи, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной компании.
- Доход обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.
-
Удобное расположение офисов на выбор: 5-7 минут от метро Стахановская или 10 минут от метро Тульская.
-
Стабильный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
-
Возможность карьерного роста.
#кадровый работник #менеджер по кадровому делопроизводству# сотрудник отдела кадров# кадровик# кадровый менеджер# специалист по персоналу# менеджер по персоналу, работник кадровый службы #старший менеджер по кадровому делопроизводству# менеджер по КДП# специалист по КДП# менеджер по кадрам# специалист по кадровому учету # менеджер по кадрам #кадровый администратор.
