Кухонный рабочий

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: Холдинг Селигдар
Уровень зарплаты:
от 127000 до 151000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Внутрицеховая транспортировка сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары;

  • Установка на подносы столовых приборов, тарелок с закусками, стаканов с напитками;

  • Сбор пищевых отходов;

  • Уборка в кухонных помещениях;

  • Мытье посуды;

  • Подготовка ингредиентов и выполнение других обязанностей для оказания помощи работникам, занимающимся приготовлением или подачей еды и напитков.

Требования:

  • Обязательное прохождение санитарного минимума и получение санитарной книжки;
  • Трудолюбие, организованность и аккуратность; знание назначения кухонной утвари и инструмента; знание требование к включению и выключению различного электроборудования; знание правил работы с оборудованием и инвентарем; знание санитарных правил и норм для предприятий общественного питания.

Условия:

  • Работа в Артели Старателей "Сининда" в Республике Бурятия, п. Нижнеангарск;

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
  • Метод работы вахтовый (продолжительность вахты - 2 месяца, продолжительность отдыха - 1 месяц);
  • Заработная плата за месяц работы на вахте составляет 127 тыс. рублей (с учетом ежемесячного премирования). Сумма указана до вычета налогов. Годовое премирование составляет до 20 % годовой начисленной заработной платы по отработанному времени;

  • Питание в корпоративных столовых; качество питания - высокое; частичная компенсация питания (600 рублей в сутки);
  • Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
  • Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
  • Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.