Инженер-проектировщик (распределительные сети)

Компания «СРЕДНЕВОЛЖСКЭЛЕКТРОПРОЕКТ» - осуществляет комплексное проектирование объектов энергетики и ЖКХ. Подготовка проектно-сметной документации ведется квалифицированными специалистами. Стабильно существуем на рынке труда более 5-ти лет. В связи с расширением мы находимся в поиске инженера – проектировщика отдела распределительных сетей.

-Для работы в нашей компании приглашаем энергичного, ответственного сотрудника, который хочет развивать компетенции в сфере энергетики и работать в режиме непрерывного профессионального роста и достигать материального благополучия.

Чем нужно будет заниматься:

- Проектирование распределительных сетей (ВЛ/КЛ до 35кВ, ТП 10/0,4кВ);

- Составление заказных спецификаций и опросных листов на оборудование, кабельных журналов;

- Подготовка и выдача заданий смежным отделам (генпланистам, строителям, РЗиА, связистам, ОВиК);

- Произведение необходимых расчётов для подготовки проектной документации.

Что требуется от кандидата:

- Высшее законченное или незаконченное образование (в области энергетики);

- Опыт общения с контрагентами;

- Опыт ведения деловой переписки;

- Знание норм и правил проектирования в соответствии с ГОСТ, ЕСКД, СНиП, ФЗ, РД, ПУЭ.

- Знание программ ПК, Windows, MS Office, AutoCAD;

- Ответственность, умение работать в команде.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору с первого дня;
• График работы: 5/2 (с 08.00-17.00, суб/воскр. – выходные);
• Прозрачная система оплаты труда (оклад + премия);
• Программа заботы о здоровье сотрудников, включающая в себя: медицинский check-up за счёт компании при трудоустройстве, ДМС после окончания испытательного срока, бесплатные спортивные секции для сотрудников компании (футбол, волейбол, бассейн, картинг);
• Детский день за счет работодателя (раз в месяц);
• Детские конкурсы с призами, новогодние детские подарки, а также подарки для первоклассников;
• Корпоративный транспорт;
• Компенсация расходов на питание (собственная столовая на территории);
• Насыщенная корпоративная жизнь.

- Заработная плата зависит от профессионального уровня кандидата и обсуждается на собеседовании.

- В зависимости от опыта кандидата возможно рассмотреть гибкий/удаленный формат работы.