Делопроизводитель

Обязанности:

• Приём и первичная обработка входящих документов;
• Ведение базы данных документов организации, информационно-справочную работу;
• Составление проектов распорядительных документов (приказы, распоряжения);
• Осуществлять сканирование приказов по основной деятельности, хозяйственной деятельности, распоряжений, учредительных документов, создание базы сканированных приказов и документов Филиала по календарным годам;

• Прием и перераспределение корреспонденции, обработка, подготовка и отправка ответов на полученные письма по мере необходимости. Работа с электронным документооборотом и с Почтой России;

• Полное ведение воинского учета.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования;

• Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно-методические документы других органов управления (власти), регламентирующие организацию воинского учета;

• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации, уверенные знания 1С: 8.3 ЗУП КОРП.

• ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЯ ОПЫТА ВЕДЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство (выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска, больничного);
• питание в столовой по льготным ценам;
• офис в центре города, удобная транспортная развязка;
• вводное обучение при устройстве на работу, адаптационный тренинг для сотрудников, наставничество;
• корпоративные скидки;
• льготное медицинское обслуживание;
• санаторно-курортные путевки (путёвки выходного дня);
• скидки на медицинские услуги для родственников;
• работу в федеральном медицинском учреждении;
• высокую корпоративную культуру и насыщенную корпоративную жизнь.

Тюменский кардиоцентр ценит в своих сотрудниках стремление к результату, готовность к командной работе и умение брать на себя ответственность.
Мы верим, что вклад каждого помогает делать самое важное — спасать жизни людей.

Вы можете стать частью нашей команды!