Technical product owner, Alfa Gen

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: Альфа-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Требуется Technical product owner для управления командой разработки новых цифровых продуктов.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять разработкой цифрового продукта, включая интеграцию сторонних API, разработку функциональности, обработку данных и безопасность. Включает работу над платежами, транзакциями, данными пользователей и аналитикой
  • Заниматься обеспечением высококачественного клиентского опыта, созданиме продуктовых решений, ориентированных на потребности пользователей и высокую производительность. Это включает архитектурные улучшения, устранение ""узких мест"" в процессе работы продукта и оптимизацию инфраструктуры
  • Заниматься обеспечением достижения ключевых показателей эффективности
  • Управлять техническим бэклогом и приоритизацией задач в тесной связке с бизнес-требованиями, включая постановку задач для команд разработки
  • Оценивать и мониторить рынок, анализировать конкурентов, внедрять передовые практики и инструменты, которые могут улучшить производительность и удобство использования продукта.
  • Участвовать в исследованиях пользовательских потребностей, тестировании функциональных прототипов, взаимодействие с клиентами для сбора обратной связи и последующего улучшения продуктов
  • Обеспечивать координацию работы между командами разработки и другими отделами компании для успешной реализации цифровых решений

Наши ожидания от кандидата:

  • Практический опыт работы с Agile/Scrum методологиями; участие в разработке программного обеспечения по методологиям Agile
  • Опыт работы в командах разработки и понимание жизненного цикла разработки ПО
  • Знание основ проектирования архитектуры ПО, технологий разработки и баз данных
  • Опыт работы с инструментами для управления проектами (JIRA, Trello, Confluence и др.)
  • Умение анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи
  • Опыт в управлении бэклогом и приоритизации задач с учетом бизнес-ценности
  • Наличие высшего образования

Что мы предлагаем взамен:

  • Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
  • Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
  • Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
  • Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
  • Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
  • Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
  • Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
  • Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины