Специалист HR (Менеджер по персоналу)

Обязанности:

• Подбирать и адаптировать персонал, включая руководителей и линейных сотрудников;
• Поиск резюме вручную, разбор теплых откликов, скрининг и отбор резюме кандидатов;
• Ведение базы кандидатов;
• Готовить и своевременно предоставлять руководителю отчетность и аналитику;
• Организация и проведение внутренних корпоративных мероприятий, командообразование;
• Разработка и проведение внутренних и внешних тренингов;
• Написание должностных инструкций;
• Поддержание и улучшение микроклимата в организации;

Требования:

• Опыт формирования организационной структуры и системы найма и управления персоналом;
• Навыки создания, организации и внедрения системы оценки и обучения сотрудников.
• Опыт в разработке и внедрении систем мотивации, направленных на повышение эффективности работы сотрудников;
• Внимательность, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость;
• Системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес-результат, эффективное взаимодействие с командой, умение зажечь и увлечь за собой, умение аргументировано отстаивать собственное мнение;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Высшее образование (управление персоналом, психология будет являться преимуществом);

Условия:

• работа в офисе;
• график 5/2 с 9.00 до 18.00;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• Насыщенная корпоративная жизнь;