Обязанности:
-
Организация и курирование системы наставничества в Компании;
-
Работа с кадровым резервом;
-
Организация оценки персонала (hard skills, soft skills);
-
Заключение договоров на образовательные услуги, проверка контрагентов;
-
Организация обязательного обучения на объектах Компании. Ведение реестра обученных работников. Составление отчетности;
-
Кураторство работы инструкторов производственного обучения (план/факт работы, оценка работы инструкторов);
-
Организация тренингов/стратегических сессий.
Требования:
-
Навыки подготовки презентаций;
-
Уверенное владение программами Excel, Рower point, 1С: ЗУП, 1С:СБУ, СЭД, ЕСЭД, Битрикс;
-
Повышение квалификации в рамках своей деятельности будет преимуществом;
-
Навыки высокой коммуникации, внимательность, ответственность за результат, многозадачность, инициативность.
Условия:
- Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09-00 до 18 00, в пятницу до 17-00;
- Офис м. пл. Восстания
- ДМС после 11 месяцев;
- Ежегодная доплата к отпуску;
- Обучение за счет компании;
- Премии по результатам работы;
- Возможность карьерного роста.
