Эксперт строительного сектора

Обязанности:

• место работы: п. Усть-Луга;
• авторский надзор за выполнением проекта;
• опыт работы в качестве инженера-проектировщика разделов КЖ, КМ, АР, РПЗ не менее 10 лет;
• уверенный пользователь программными средствами проектирования: AutoCad, Visio MS Office ПК Лира-САПР, Сапфир, Revit опционально;
• знание норм и стандартов по разработке и оформлению проектной документации, применяемых в отрасли ПГС (ГОСТы, СНИПы и
  др.);
• знание принципов строительства зданий и сооружений, инженерных коммуникаций;
• выполнение прочностных расчетов.

Требования:

• высшее техническое образование (по направлениям: ПГС, городское строительство и хозяйство);
• опыт разработки инженерно-технических решений (ИТР);
• опыт разработка и согласования с Заказчиком Технических заданий на проектирование;
• опыт разработки проектной документации (стадии " П" " Р");
• опыт сопровождения экспертизы проекта;
• опыт осуществления авторского надзора за выполнением проекта;
• уверенное владение ПО Microsoft Office: Visio, Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
• навыки работы коммуникации, организации, координации, деловой переписки;
• навыки командной работы, инициативность, способность к обучению, аналитические способности;
• знание иностранных языков: английский.

​​Условия:

• место работы: п. Усть-Луга;
• постоянное проживание в месте нахождения объекта, предоставляется общежитие;
• 3х разовое питание: завтра, обед, ужин;
• работа в аккредитованной IT компании;
• оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
• трудоустройство по ТК РФ;
• добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
• материальная помощь к отпуску;
• выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
• путевки в детские оздоровительные лагеря;
• новогодние подарки детям сотрудников;
• билеты на детские новогодние представления;
• для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
• частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
• частичная компенсация детского сада;
• надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
• премии по результатам работы года и к профильному празднику.