Ведущий специалист отдела персонала (КДП)

Дата размещения вакансии: 17.04.2025
Работодатель: ДОМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Тургенева 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет, это команда Домов!

Дома — это SaaS-платформа для управляющих организаций. Мы помогаем Управляющим Компаниям оптимизировать внутренние процессы и повысить прибыль, а жителям домов решать проблемы во взаимодействии с УК. Наша цель — сделать ЖКХ понятным, простым и эффективным.

Кого мы ищем

  • Нам интересны кандидаты с опытом кадрового делопроизводства в полном объеме (все участки) в компаниях от 100 человек (сейчас штат 150 человек и мы продолжаем расти);

  • Важен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;

  • Уверенный пользователь 1С ЗУП, круто, если есть опыт работы по КЭДО;
  • Аналитический склад ума, отличное знание ТК РФ
  • Классно, но не обязательно, если есть опыт успешного прохождения проверок в рамках последних 2-х лет;
  • Если работали в IT-компании - здорово мы точно будем на одной волне.

Что делать в Домáх

Ключевое — вести кадровое делопроизводство в полном объеме.

Конкретика:

  • Вести электронный кадровый документооборот (по штатным работникам +договоры с ИП и самозанятыми) — мы используем систему HRlink;

  • Совместно с HRD актуализировать/разрабатывать ДИ, ПВТР, ЛНА (у нас планируется изменение орг.структуры и внедрение системы грейдов);

  • Вести учет рабочего времени (ведение табелей в 1С ЗУП, проверка графиков работ), штатное расписание, а еще готовить отчетность в ПФР и отчет ЕФС-1;
  • Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам оплаты труда и другим рабочим задачам;
  • Поддерживать сотрудников: готовить справки и другие документы по их запросам, консультировать руководителей по вопросам, связанным с ТК РФ.

Формальности

Формат работы: гибрид или офис в БЦ Тургенев, м.Динамо
График работы: 8 часов, начинаем работать с 08:00 или 09:00 по Москве
Оформление: всё по ТК, белая ЗП, стабильный оклад — доплачиваем до оклада в месяцы отпуска (у нас нет «невыгодных месяцев для отпуска»)

Как мы нанимаем: собеседование со мной → собеседование с HRD→ оффер.