Бренд-менеджер (вина Старого и Нового Света)

Команда маркетинга Simple объединяет более 100 профессионалов своего дела. Именно они отвечают за выстраивание и укрепление отношений с более чем 400 поставщиками со всех уголков света, создают интегрированные маркетинговые кампании, организуют мероприятия и изучают предпочтения любителей вина и других алкогольных напитков. Также у нас есть собственная медиагруппа Simple Media (вкл. издания Simple Wine News, Wine Stage и telegram-канал SWN). Мы не только дистрибутируем контент, но и создаем его. Наша глобальная цель – возрождать винную культуру в России.

Зона ответственности:

• Развитие и поддержание портфеля группы поставщиков (Испания, Германия, Португалия, Австрия) в зоне ответственности: поиск, выведение, ротация, ввод новинок.
• Создание товарных матриц.
• Контроль над выполнением плана продаж группы поставщиков, продуктов в зоне ответственности.
• Конкурентный внутренний и внешний анализ.
• Формирование и контроль за реализацией бренд-планов.
• Эффективное взаимодействие с поставщиками группы по стратегическим вопросам бизнеса, достижение наилучших коммерческих условий (цены, скидки, бюджеты) для Компании.
• Осуществление операционного планирования по подотчетным брендам в соответствии с утвержденным в компании процессом S&OP.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование в области экономики, маркетинга.
• Опыт работы на аналогичной позиции в алкогольной компании не менее 2-х лет.
• Разговорный английский.
• Хорошо развитые навыки переговоров и коммуникации.
• Знание винного рынка.
• Инициативность, высокий уровень самостоятельности, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат).
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!