Цели
Участие в формировании бренд-стратегии и сквозной бренд-архитектуры продуктов/ услуг Компании и в рамках ДО в РФ и за рубежом. Разрабатывает / корректирует ценностные предложения (в том числе уникальное торговое предложение, позиционирования брендов, добавленная стоимость) для потребительских, премиальных и индустриальных брендов Компании. Разрабатывает, развивает и управляет портфелем потребительских, премиальных и индустриальных брендов. Разрабатывает и управляет стратегией коммуникации потребительских, премиальных и индустриальных брендов.
Задачи
1. Разработка стратегического видения для создания коммуникационных платформ на основе ценностного позиционирования брендов.
2. Организация проведения исследований текущего восприятия, позиционирования и жизненного цикла брендов, актуальности ценностного предложения.
3. Разработка ценностных предложений для брендов с целью соответствия целевым сегментам потребителей.
4. Организация тестирования и оценки эффективности стратегий коммуникации брендов на предмет влияния на восприятие и уровень знания.
5. Контроль реализации бренд-стратегии и стратегии коммуникации брендов. Разработка бизнес-обоснования для внесения изменений в позиционирования брендов и участие в разработке плана бизнес инициатив по подтверждению ценностного предложения бренда совместно.
6. Разработка ключевых креативных решений для коммуникации брендов с сегментами потребителей.
Требования:
• Опыт работы бренд-менеджером в крупной компании от 3 лет с бюджетами от 100 млн руб. в год.
• Опыт активации брендов
• Опыт продвижения брендов федерального масштаба
• Опыт организации съемок рекламных роликов, брифования и координации работы профильных подрядчиков
• Опыт разработки позиционирования брендов
• Опыт разработки коммуникационных платформ для продвижения брендов
• Аналитические навыки
• Стратегическое видение и мышление
Ориентация на результат
• Инициативность
• Самостоятельность
• Коммуникабельность
• Адаптируемость к изменениям
• высшее образование в сфере маркетинга/PR
Условия:
- постоянная позиция в штате компании
- при необходимости - релокационный пакет с оплатой аренды жилья
- работа в Санкт-Петербурге, в офисе работодателя, без возможности согласования гибридного/ удаленного формата
