Руководитель команды разработки / Team Lead (Digital Q.DataBase)

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: Diasoft
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Полковая улица 3с14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы создаем Digital Q.DataBase - платформу для хранения и управления данными. Уже сейчас мы расширяем функциональность и безопасность СУБД PostgreSQL, а также интегрируем другие инструменты, чтобы предложить рынку гибридное решение, сочетающее SQL и NoSQL-подходы.

В одной из команд этого направления сейчас 8 специалистов: разработчики C и тестировщики. Руководитель будет управлять командой разработки ядра, участвуя в двухнедельных спринтах по Scrum, а также брать на себя часть технических задач.

Стек и инструменты

  • C, PostgreSQL, SQL, Linux, gcc, Git, gdb, Bash, Python, Perl, Autotools, Meson, Docker, Kubernetes, Ansible.

Обязанности

  • 50% — управление командой:
    • формирование бэклога и распределение задач в команде;
    • контроль выполнения спринтов, метрик (скорость, качество, прогрессы);
    • мотивация команды, управление развитием компетенций сотрудников;
    • участие в планировании, ретроспективах, дейли;
    • взаимодействие со смежными командами и заказчиками.
  • 50% — техническая роль (на выбор):
    Архитектор/Аналитик: Развитие архитектуры решения, проработка требований к новым фичам, декомпозиция задач, работа с заказчиками.
    Разработчик C: Доработка ядра PostgreSQL, разработка расширений, оптимизация производительности.
    Тестировщик: Создание автотестов, нагрузочное тестирование, анализ уязвимостей.
    DBA/DevOps: Настройка кластеров, автоматизация деплоя, мониторинг.

Требования

  • Продолжительный, глубокий опыт работы с PostgreSQL в любой роли из перечисленных выше.
  • Понимание Scrum (планирование, управление бэклогом, метрики).
  • Навыки управления командами от 5+ человек (мотивация, разрешение конфликтов, развитие).
  • Готовность совмещать управленческие и технические задачи.

Условия:

  • УСЛОВИЯ:

  • Полная занятость, оформление по ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Для городов: Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Чебоксары, Пермь, Воронеж, Самара, Уфа - гибридный формат работы: по понедельникам работа из офиса, остальные дни дистанционно по желанию;
  • Для городов: Екатеринбург, Волгоград, Калининград, Тула, Казань, Нижний Новгород, Краснодар, Рязань - дистанционный формат работы до тех пор пока не будет открыт филиал, после открытия филиала занятость сменится на гибридную (один день в неделю из офиса).