Менеджер по продажам франшизы

Дата размещения вакансии: 02.04.2025
Работодатель: SMSTRETCHING
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Москва
Кольцевая линия метро Парк культуры
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SMSTRETCHING - фитнес-бренд, основанный художественной гимнасткой Самирой Мустафаевой и предпринимателем Николаем Кондратюком в 2017 году. Начав работу как студия стретчинга, мы выросли до 15+ направлений тренировок, 7 студий в Москве и больших онлайн-продуктов!

Наши главные ценности - это командная работа и нацеленность на результат.

Более 150 человек создают инновационный фитнес-продукт, высококлассный сервис и уникальный контент. И сейчас мы находимся в поисках менеджера по продаже франшизы, который поможет нам расширить географию SMSTRETCHING!

Задачи:

  • У нас много входящих заявок, твоя задача задача связаться с каждой, пригласить на онлайн-презентацию и рассказать о проекте и условиях;
  • Взаимодействие с потенциальными франчайзи - это ряд этапов и встреч, которые тебе нужно организовать и провести;
  • Каждый этап - это презентация и консультация, необходимые материалы будут у тебя под рукой, и ты сможешь корректировать их в зависимости от запроса клиента;
  • Помимо онлайн-встреч так же ты будешь проводить встречи в нашем офисе и студиях, чтобы не только рассказать, но и показать как выстраивается работа;
  • Твоим хорошим результатом будет сопровождение франчайзи до этапа согласования финансовых условий франшизы.

Что для нас важно:

  • Навык вести диалог: уметь формировать мысли, отвечать на поставленные вопросы, фиксировать информацию и чтобы тебя хотелось слушать
  • Умение как соблюдать правила, так и принимать взвешенные решения или брать паузу в переговорах;
  • И тебе необходим опыт в продажах от года, чтобы эти навыки были на уверенном, не интуитивном уровне.

Что мы предлагаем:

  • Работа с входящими и регулярно поступающими заявками - твои лиды уже здесь и ждут тебя;
  • Стажировку и адаптацию ко всем процессам напрямую от твоего будущего руководителя, ведь она сама организовала работу подразделения с нуля;
  • Вознаграждение, соответствующее твоим задачам и результату: оклад + KPI по количеству сделок, доведенных до этапа твоего финального поинта работы;
  • Развивающаяся, не сидящая на месте команда с миллионом идей и проектов, с нами идти вперед гораздо интереснее;
  • Корпоративные движухи и тренировки в студиях!