Комплаенс-менеджер

Дата размещения вакансии: 23.04.2025
Работодатель: Кэпитал Борд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Бутырский Вал 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Динамичная финтех организация, включенная в Реестр инвестиционных советников ЦБ, рассматривает кандидатов на должность специалиста по комплайенс.

Обязанности:

  • Регулярный мониторинг, анализ и обеспечение соответствия деятельности компании регуляторным требованиям в части:

- инвестиционного консультирования

- предложения финансовых продуктов

- нормам антикоррупционного, санкционного и другим аспектам законодательства

  • Подача отчетности в ЦБ, общение с регулятором, в т.ч. рассмотрение поступивших писем о нарушениях, проведение расследования, принятие мер по устранению последствий и предотвращению возникновения таких рисков в будущем;
  • Проверка контента (маркетинговые материалы, публикации, отчеты и др.) на соответствие регуляторным требованиям, внутренним политикам и цензурным нормам
  • Организация процесса по разработке и совершенствованию локальной нормативно-документальной базы (разработка документов, форм и инструкций);
  • Экспертиза договоров в части комплаенс-договоров;
  • Обучение персонала принципам работы в соответствии с требованиями регулятора

Требования:

  • Опыт работы в комплайенс в части инвестициционного консультирования и/или доверительного управления не менее 3х лет;
  • Владение необходимыми юридическими, экономическими знаниями и знаниями в области риск-менеджмента, уметь применять риск-ориентированный подход в осуществлении проверок;
  • Отличаться аналитическим и критическим мышлением, уметь оперативно ориентироваться в регулятивной среде для своей организации;
  • Быть способным эффективно коммуницировать с другими подразделениями и находить подход к любому сотруднику. Это необходимо, так как именно комплаенс-менеджер информирует персонал обо всех нововведениях в этой сфере и проводит соответствующее обучение коллектива. Правильно установленное деловое взаимодействие повышает эффект от внедрения системы комплаенса;
  • Знание деятельности управляющей компании будет большим плюсом

Условия:

  • Формат работы: гибридный;
  • Достойная и гибкая компенсация - обсуждаем индивидуально, в зависимости от уровня кандидата;
  • Возможность быстрого роста в динамичной команде на стыке финтеха и управления благосостоянием;
  • Дружелюбная и энергичная команда во главе с опытными фаундерами;
  • Офис в центре Москвы