Заместитель начальника молодежного центра

Обязанности:

• Заместитель начальника МЦ обязан:

  − в отсутствие начальника осуществлять работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности центра;

  − участвовать в разработке концепций, программ, планов и иных локальных актов по воспитательной работе;

  − участвовать в осуществлении комплексного обеспечения долгосрочных проектов и отдельных мероприятий (профориентационных компаний, конференций, благотворительных акций и др.) по заданию руководства;

  − организовывать табельный учет, составление графиков отпусков;

  − организовывать работы по привлечению большего числа студенческой молодежи в ряды актива центра и поддержке социально значимых инициатив студентов и курсантов Университета;

  – участвовать в этическом, эстетическом и патриотическом воспитании обучающихся, пропагандировать здоровый образ жизни в студенческой среде;

  − оформлять документы, служебные задания и командировочные листы для направления сотрудников центра и студенческого актива в командировки по заданию руководства;

  − организовывать транспортировку, проживание, расселение, питание во время командировок, выездных выступлений танцевальных коллективов и иных лиц, участвующих в выездных мероприятиях Университета;

  − вести отчетность центра о проведенных мероприятиях, реализованных программах согласно установленной формы и по заданию руководства;

  − вести делопроизводство центра;

  − формировать банк данных Университета в вопросах компетенции центра;

  – соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, пропускной режим;

  – соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, проходить в установленном законом порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

  – соблюдать исполнительную и трудовую дисциплину, требования по охране труда, безопасные методы и приемы выполнения работ, предусмотренные законодательством РФ;

  – соблюдать требования пожарной безопасности, соответствующих правил, инструкций, предусмотренных законодательством РФ, а также иными актами, утверждёнными Университетом в данной области как на своих рабочих местах, так и в целом в Университете;

  – соблюдать пропускной и внутриобъектовый режимы, установленные на объектах Университета, требования антитеррористической защищенности объектов Университета, а также законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области противодействия терроризму. Не допускать несанкционированный доступ в помещения Университета;

  – соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

  – исполнять письменные и устные распоряжения (поручения) непосредственного руководителя;

  – соблюдать правила делопроизводства, локальные нормативные акты, регламентирующие вопросы электронного документооборота, установленные в Университете, а также правила русской орфографии и пунктуации при подготовке документов;

  – систематически повышать свой профессиональный уровень и др.

Требования:

• Высшее образование и стаж работы не менее двух лет.