Красноярск
Обязанности:
- Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта, замена энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, непрерывного обеспечения производства электроэнергией, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов;
- Руководство организацией и планированием работы энергетического хозяйства Общества, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления электроэнергии, технологического топлива, воды, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии;
- Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретения энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической энергии и присоединение дополнительной мощности производства;
- Выдача заключения по разработанным проектам, участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию;
- Обеспечение проведения работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организация проверки средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением;
- Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией и другими видами энергии, контроль их выполнение.
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в горно-добывающих предприятиях не менее 5 лет;
- Навык управления энергетическими рисками;
- Знание процесса проектирования энергетических систем;
- Знание порядка и методов планирования энергетической подготовки производства;
- Знание производственных мощностей, технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок и правил их эксплуатации.
Условия:
- Место работы: Забайкальский край, с. Красный Чикой;
- Готовы предоставить релокацию;
- Официальное трудоустройство;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
- Пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Рабочий день с 9.00 до 18.00;
- Социальный пакет в соответствии с коллективным договором (ДМС, компенсация питания, льготная ипотечная программа);
- Доставка корпоративным транспортом до места работы.