Начальник отдела продаж (B2B)

Дата размещения вакансии: 09.04.2025
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Взлетная 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Билайн предоставляет услуги как крупнейшим международным компаниям, так и предприятиям среднего и малого бизнеса.
Наша команда B2B всегда готова предложить клиентам самые современные технологии, от облачных АТС и мобильного CRM до продвинутых технологических решений на основе Big Data, облачные хранилища и многое другое.

Итак, Вам предстоит:

  • Общее руководство работой отдела продаж в сегменте малого и среднего бизнеса по Красноярскому краю и республики Хакасия ;
  • Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных отношений с существующими клиентами;
  • Исполнение бюджета сегмента и ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности подразделения;
  • Сбор и ведение отчетности подразделения, анализ результатов;
  • Контроль за реализацией ключевых проектов.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

  • Опыт работы руководителем отдела В2В в сфере IT либо телеком от 2х лет;
  • Успешный опыт продаж в направлении В2В;
  • Навыки ведения переговоров, защиты коммерческих предложений и публичных выступлений;
  • Высшее техническое или экономическое образование (как преимущество);
  • Умение анализировать и работать с информацией.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособный уровень дохода: оклад + квартальный бонус;
  • Возможность работать в сплоченной команде профессионалов, где вы сможете успешно реализовывать проекты и развиваться;
  • Обучение и участие в интересных проектах, расширение профессиональной экспертизы: участие в конференциях, митапах;
  • Корпоративные скидки на обучение, путешествия и другие услуги;
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках твоего города;
  • Служебную сотовую связь.

Почему стоит выбрать нас?

  • Мы ценим наших сотрудников и поддерживаем их профессиональное развитие.
  • У нас есть программы менторства, повышения квалификации и возможность участия в крупных проектах.
  • Мы также предлагаем гибкий график работы и возможность удаленной работы, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.
  • В нашей компании проводятся корпоративные мероприятия, которые способствуют укреплению командного духа и созданию дружелюбной атмосферы.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!