Лидер по коммерческому планированию маркетинговых программ

Обязанности:

• Лидирует разработку и эффективную реализацию годовой стратегии по коммерческому планированию маркетинговых программ и стратегию развития брендов через усиление в торговой точке совместно с командой продаж и маркетинга;
• Лидирует разработку и реализацию годового мастер-плана реализации маркетинговых активностей, обеспечивает достижение годовых и квартальных бизнес целей; Согласовывает мастер-план с приоритетами отдела маркетинга;
• Обеспечивает целевую экономическую эффективность проводимых активаций: оценка эффективности, полученной выгоды для Компании и для партнеров;
• Проводит регулярные обзоры бизнес-результатов, согласовывает и внедряет корректирующие действия;
• Управляет и развивает команду, способную и желающую достигать и превосходить цели Компании;

Требования:

• Высшее образование;
• Свободное владение английским языком (уровень Upper- Intermediate);
• Опыт работы в международной компании, осуществляющей реализацию товаров повседневного спроса в отделе продаж или отделе маркетинга в роли не ниже уровня менеджера от 10 лет;
• Успешный опыт работы в роли национального менеджера по работе с ключевыми клиентами, менеджера по коммерческой стратегии и планированию или менеджера по маркетингу не менее 3-х лет;
• Успешный опыт взаимодействия и ведения переговоров с коммерческим и/или маркетинговым отделами национальных ключевых клиентов;
• Успешный опыт разработки и анализа совместно с отделами маркетинга и продаж годового плана активаций продаж в торговых сетях и его эффективности в рамках международных компаний, осуществляющих реализацию товаров повседневного спроса от 3-х лет;
• Успешный опыт использования данных розничной торговли, покупателей и аналитики для разработки совместного плана развития с торговыми сетями от 3-х лет;
• Успешный опыт управления проектами в матричной структуре в рамках международных компаний, осуществляющих реализацию товаров повседневного спроса от 3-х лет;
• Успешный опыт управления командой от 5-ти лет;
• Успешный опыт кросс-функциональных взаимодействий;
• Развитые лидерские навыки:
• Умение быстро обучаться и адаптироваться к изменяющейся ситуации
• Умение быстро принимать решения в условиях неопределенности
• Продвинутые навыки коммуникации и влияния
• Продвинутые навыки управления ожиданиями внутренних клиентов
• Системное мышление
• Продвинутые навыки построения деловых партнерских отношений и ведения переговоров