Ведущий специалист отдела комплексного проектирования

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга-Саратовские РС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Первомайская улица 42/44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Оформление заданий на инженерно-геодезические изыскания для объектов технологического присоединения потребителей 0,4 - 10 кВ на основании задания на проектирование и исходных данных;
  • Разработка и оформление проектной документации по реконструкции и строительству ВЛ - 6, 10 и 0,4 кВ, КТП 6,10/0,4 кВ в соответствии с Постановлением Правительства РФ №87 от 16.02.2008 и заданием на проектирование;
  • Разработка и оформление рабочей документации по реконструкции и строительству ВЛ - 6, 10 и 0,4 кВ, КТП 6,10/0,4 кВ для объектов технологического присоединения;
  • Осуществление контроля за плановыми сроками разработки проектной и рабочей документации;
  • Осуществление контроля проведения в производственных отделениях филиала «Саратовские РС» внутренней экспертизы проектной и рабочей документации.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое).

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей электросетевой компании;
  • Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • График работы 5/2 пн-чт с 8-17 ,пт с 8-16;
  • Комфортабельный современный офис по адресу: г Саратов , ул.Первомайская 42/44

Социальный пакет:

  • Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию);
  • Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста, повышение квалификации за счёт работодателя;
  • Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения;
  • Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
  • Материальная помощь: рождение ребёнка / вступление в брак и другая;
  • Компенсация стоимости курортно- санаторных путёвок для работников и детей;
  • Программы корпоративного спорта;
  • Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
  • Сильная профсоюзная организация.

​​​​​​