Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по всем направлениям: производство, офис;
• Ведение отчетности: еженедельный/ежемесячный срез;
• Снятие заявки на подбор и согласование профиля кандидата;
• Размещение и управление вакансиями;
• Адаптация принятых сотрудников.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;
• Опыт работы в данной сфере (является преимуществом);
• Знание методов и инструментов поиска и оценки персонала;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы пн-пт с 8:15 до 17:15
• Стабильная своевременная оплата труда (фиксированный оклад и премия по результату работы);
• Карьерный рост;
• Корпоративная связь;
• Корпоративные обеды за счет компании.