Middle Golang разработчик

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Smartway
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пенза
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 5000 компаний среднего и крупного российского бизнеса: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др.

Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.т

В связи с расширением команды, мы ищем "Middle backend developer / Golang".

Наш стек: Golang, Docker, RabbitMQ, PostgreSQL, Redis.

Что нужно будет делать:

  • Оптимизировать производительность микросервисов;
  • Разрабатывать микросервисы и утилиты на Go;
  • Помогать формировать техническую документацию;
  • Разрабатывать и улучшать архитектуру сервиса чата для клиентской поддержки;
  • Разрабатывать внутренние интеграции и инструменты для наших продуктов и смежных команд / отделов.

Что мы ждем:

  • опыт и желание разрабатывать сервисы на Golang;
  • опыт работы с git;
  • понимание принципов ООП, SOLID;
  • базовое знание SQL, опыт работы с реляционными СУБД;
  • понимание принципов REST, опыт разработки API;
  • опыт и желание писать unit-тесты (мы используем testify в Go);
  • готовность к изменениям и экспериментам;
  • стремление к росту, новым знаниям и более сложным задачам:
  • ответственный подход к работе;
  • самостоятельность и готовность обсуждать решения и советоваться с командой и ментором.

Будет плюсом:

  • Возможность читать код на NodeJS.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
  • Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
  • Льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом и телемедициной);
  • Частичную или полную оплату профильного обучения;
  • Материальную поддержку в важные жизненные моменты;
  • Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook;
  • Корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ;
  • Бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании;
  • Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.