Менеджер по продажам франшизы (на СНГ)

Дата размещения вакансии: 27.04.2025
Работодатель: Ёбидоёби, сеть доставки суши и роллов
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы рассматриваем кандидатов из любых регионов, работа на 100% удаленная, поэтому смело откликайся! :)

«Ёбидоёби» - самая скандальная доставка СНГ. Ты по-любому знаешь нас, потому что о «Ёбидоёби» писали и продолжают писать сотни СМИ.

Наша крутая команда отдела продаж остро нуждается в пополнении – мы ищем менеджера по продажам франшизы с опытом продаж в B2B, ещё лучше, если ты продавал именно франшизы.

Наши менеджеры:

  • Обрабатывают входящие заявки на открытие франшизы;
  • Ведут переговоры с потенциальными партнерами, продают нашу франшизу;
  • Качественно ведут сделки в CRM;
  • Презентуют компанию, финансовые и инвестиционные модели, и предоставляемые по франшизе услуги;
  • Заключают договоры и выставляют счета; контролируют оплаты.

Ты готов стать частью нашей команды, если:

  • Имеешь актуальный опыт личных продаж в B2B сегменте с высокими чеками - обязательно;
  • Отлично владеешь различными техниками продаж;
  • Говоришь и пишешь убедительно, интересно, умеешь вести переговоры с ЛПР;
  • Умеешь работать в CRM (идеально, если Битрикс24);
  • Умеешь работать в Google-сервисах;
  • Знаешь основные понятия бизнеса в целом и бизнеса по франшизе в частности.

Идеально, если ты:

  • Разбираешься в рынке франшиз в сфере HoReCa;
  • Работал с B2B продажами именно на рынке СНГ.

Мы предлагаем тебе:

  • Зарплату, состоящую из оклада и бонуса - без потолка, итоговая сумма зависит только от твоих навыков продаж;
  • Полностью удаленную работу, full-time, работа в часовом поясе МСК — МСК+/-2;
  • Классные бренды, которые продают себя сами;
  • Крутая команда из потрясающих людей, с которыми приятно и работать, и поболтать вне рабочих задач;
  • Оплаченный нами сеанс у психолога, которого ты выбираешь сам - раз в неделю;
  • Большие планы на развитие компании и сотрудников, возможности расти и развиваться в разных направлениях (при твоем желании :));
  • Корпоративная культура, в которой все на «ты», с уважением и доверием друг к другу, и без лишних формальностей.

Присоединяйся к нашему пантеону, вместе мы будем завоевывать новые высоты бизнес-Олимпа!

Если ты напишешь сопроводительное письмо, в котором расскажешь о твоем самом ярком и любимом кейсе в личных продажах (именно твой кейс, не из общей практики), то мы рассмотрим твой отклик в первую очередь :)