Инженер по контролю проектов технического отдела

Обязанности:

• Контроль и отчётность по проекту:
  • Подготовка комплексных периодических отчетов о ходе проекта, контроле затрат и оценке эффективности.
  • Обеспечение точности сбора данных и ключевых показателей проекта.
  • Проведение регулярного контроля параметров контракта, включая ведомость объемов работ (BOQ).
• Планирование и управление графиком:
  • Разработка и ведение детальных рабочих планов с использованием Excel и специализированных инструментов управления проектами (Primavera, MS Project).
  • Создание краткосрочных микро-планов совместно с Группой строительства.
  • Оценка влияния изменений сроков на общие вехи проекта.
• Управление затратами:
  • Проведение анализа затрат и подготовка бюджетных отчетов.
  • Мониторинг финансовых потоков, включая контроль платежей между Заказчиком и Субподрядчиками.
  • Выявление отклонений между плановыми и фактическими показателями и предложение корректирующих мер.
• Управление рисками и совершенствование процессов:
  • Анализ рисков, связанных со сроками и бюджетами, и разработка мер по их снижению.
  • Внедрение лучших практик в области контроля проекта и оперативное реагирование на отклонения.

Требования:

• Образование:

• Высшее образование: Предпочтение отдается кандидатам с дипломом Инженера-строителя, однако также рассматриваются кандидаты с образованием Инженера-механика.

• Опыт работы:
  Минимум 3 лет работы в строительной отрасли, участие не менее чем в 1 полных циклах проектов.
• Знание языков:

• Обязательно: Свободное владение русским языком.

  Желательно: Знание английского языка.

• Навыки работы с программами:
  Уверенное владение Excel и опыт работы в системах планирования/контроля проектов (например, Primavera, MS Project).

Условия:

• Красноярский край, Северо-Енисейский район, участок строительства месторождение Ведуга.
• График работы: вахтовый 2/1.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Оплата междувахтового отдыха.
• Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках.
• Полис ДМС.
• Оплата проезда до места работы и обратно.
• Проживание в вахтовом поселке.
• Питание за счет компании.
• Спецодежда, соответствующая требованиям безопасности.