Ведущий юрисконсульт договорной группы (Москва)

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Уровень зарплаты:
от 110000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Алтуфьевское шоссе 43с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение договорной работы в рамках общехозяйственной деятельности Организации, в т.ч. подготовка и экспертиза проектов договоров/дополнительных соглашений, изменений и расторжений с соблюдением требований 223-ФЗ при осуществлении закупочных процедур;
  • Подготовка писем, юридический анализ и подготовка ответов на письма/запросы контрагентов на стадии заключения договоров/дополнительных соглашений;
  • Осуществление контроля подписания договоров;
  • Ведение реестра договоров;
  • Закрытие договоров;
  • Внесение сведений в информационные системы Организации;
  • Подготовка аналитических справок и юридических заключений по вопросам исполнения договоров;
  • Консультирование сотрудников Организации по договорным вопросам;
  • Разработка типовых форм договоров;
  • Рассмотрение банковских гарантий;
  • Рассмотрение протоколов разногласий, направленных контрагентами, а также предложения по изменению и дополнению заключенных договоров;
  • Осуществление взаимодействия с аудиторами по договорным вопросам;
  • Выполнение иных поручений руководителя договорной группы и начальника юридического управления по договорным вопросам.

Требования:

  • Высшее юридическое образование.
  • Аналогичный опыт работы не менее 1 года в договорном направлении;
  • Опыт работы в строительных организациях будет являться преимуществом.
  • Знание требований ФЗ №223.

Условия:

  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации Росатом;
  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Корпоративный транспорт от м. Отрадное, м. Владыкино;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);

  • Возможности профессионального роста и развития;

  • Индексация заработной платы;

  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.