Ведущий менеджер по продажам медицинских изделий

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: ИМС
Уровень зарплаты:
от 240000 до 500000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО «ИМССТОРЕ» уже более 14 лет занимает лидирующие позиции на рынке.

Компания «ИМССТОРЕ» является крупным импортером и производителем медицинских расходных материалов и оборудования под собственным брендом. Мы предлагаем широкий ассортимент продукции, необходимой для эффективной работы больниц, поликлиник, лабораторий и медицинских центров.

Мы являемся федеральным поставщиком на российском рынке, а также в странах СНГ. Именно нас выбирают профессионалы медицинской сферы, а бренд «ИМС» - один из самых узнаваемых на рынке.

Сохраняя стабильность и активно развиваясь, мы ищем кандидата, готового стать частью команды и внести вклад в наше дальнейшее развитие.

Обязанности:

  • Продвижение и продажа товаров медицинского назначения (кроме фармацевтики и лекарственных средств);
  • Обязательно наработанная клиентская база в сфере медицинских расходных материалов (не фармацевтика);
  • Ведение телефонных переговоров, презентации, встречи;
  • Получение и обработка заказов;
  • Контроль оплаты, доставки и получение товаров и услуг по заключенным договорам;
  • Информирование клиентов о новых товарах и услугах, условиях их продажи;
  • Выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с новыми и действующими клиентами;
  • Работа с конечными пользователями.

Требования:

  • Высшее/неполное высшее образование (необязательно в медицинской сфере);
  • Опыт успешных продаж медицинских расходных материалов (не фармацевтика) от 3 лет обязателен;
  • Обязательно наработанная клиентская база в сфере медицинских расходных материалов (не фармацевтика)
  • Отличные коммуникативные навыки, презентабельность;
  • Грамотность, самостоятельность, способность к самоорганизации;
  • Активная жизненная позиция;
  • Знание ПК (MS Office, 1С).

Условия:

  • прозрачная система мотивации: фиксированный оклад 170 000 на руки + KPI;
  • дополнительное увеличение минимального оклада определяется по итогам собеседования;
  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
  • Регулярное обучение по ассортименту;
  • Корпоративная сотовая связь, проездной;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные.