Менеджер проекта (общественное питание)

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: iFCM
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ

Обязанности:

  • Запуск новых / ведение действующих проектов (корпоративное питание) и обеспечение их развития;
  • Организация работы руководителей подконтрольных отделов;
  • Назначение ответственных лиц, активное участие в формировании штата объекта, контроль выхода рабочих на объектах;
  • Ведение, формирование и своевременная сдача отчетности;
  • Составление бюджета, контроль за его исполнением, анализ полученных данных, представление их руководству, P&L;
  • Представление интересов Компании перед клиентами (на уровне первых лиц предприятий);
  • Сверка с Заказчиком по итогам отчетного периода.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет на ключевых позициях в сфере предоставления комплексных услуг (клининг, питание, fm );
  • Глубокое понимание аутсорсинговых контрактов и управления услугами;
  • Опыт управления коллективом от 500 чел;
  • Способность добиваться поставленных целей;
  • Опыт работы на пищевых производствах;
  • Знание основ и процессов реализации проектов, развития;
  • Умение принимать организационные решения самостоятельно;
  • Отличные аналитические способности;
  • Работа по стандартам компании и транслирование ценностей.

Условия:

  • Просьба откликаться только кандидатам, готовым к полной релокации в другие регионы РФ
  • Работа в крупной Федеральной компании ;
  • Гарантируем полное соблюдение трудового законодательства, платим "белую" зарплату, которую ежегодно индексируем, и официально оформляем с первого рабочего дня;
  • График работа 5\2 с 9.00 до 18.00ч, ненормированный, в случае производственной необходимости;
  • Релокационный пакет;
  • Финальная заработная плата обсуждается с руководителем на собеседовании;
  • У нас расширенный социальный пакет, куда входит:
  • ДМС (в т.ч. стоматология и госпитализация)
  • Программа бесплатных консультаций юриста, психолога и эксперта по здоровому образу жизни
  • Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Новогодние детские подарки
  • Регулярные корпоративные мероприятия (спортивный и культурный досуг)
  • Обучающие курсы, разной направленности. Возможность переквалификации и карьерного роста
  • Оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук.