Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 14.04.2025
Работодатель: РОСТОВСКИЙ ВОЗДУХОзаВОД
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
улица Доватора 150
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Условия:

  • место работы: ул. Доватора, 150 (ЗЖМ);
  • график работы: 5/2 (пн-пт) с 08-00 до 17-00;
  • официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • работа в крупной стабильной производственной компании;
  • белая заработная плата 150 000 + % от прибыли), выплачивается два раза в месяц без задержек;
  • на территории находится столовая, рядом крупные гипермаркеты, спортзал;
  • корпоративные подарки сотрудникам и новогодние подарки детям;
  • отзывчивый коллектив и лояльное руководство;
  • реферальная программа "Приведи друга" и получи вознаграждение в размере 10 000 т.р.

Требования:

  • высшее образование – специалитет, магистратура (техническое, экономическое);
  • обязателен опыт работы НОП, РОП, огромным преимуществом будет опыт работы связанный с вентиляцией и климатическим оборудованием;
  • знание принципов работы систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
  • опыт разработки и реализации стратегии продаж в сегменте промышленной вентиляции;
  • умение оценивать рыночные тенденции, анализировать конкурентную среду и выявлять новые возможности для роста;
  • опыт поиска и привлечения новых клиентов, развития долгосрочных отношений с ключевыми партнерами;
  • навыки ведения переговоров на уровне первых лиц, участия в тендерах и конкурсах;
  • доказанные результаты в достижении высоких показателей продаж;
  • лидерские качества, умение работать в команде и управлять коллективом;
  • высокие коммуникативные навыки, способность к ведению переговоров и защите интересов компании.

Обязанности:

  • ответственное управление проектами по продаже специального вентиляционного оборудования (крыльчатки для охлаждения, вентиляторы и комплектующие);
  • анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для разработки и реализации эффективной стратегии развития продаж;
  • увеличение оборота продаж и привлечение новых клиентов;
  • предложение оптимальных решений в области вентиляционных систем;
  • управление командой: обучение и развитие менеджеров, формирование и постановка целей, контроль выполнения задач и показателей (в подчинении 9 человек);
  • проведение презентаций продукта для потенциальных заказчиков;
  • обеспечение документального сопровождения продаж;
  • формирование коммерческих предложений и заключение контрактов;
  • работа напрямую с заводом-производителем.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не останется без нашего внимания. Если Ваше резюме заинтересовало, с Вами свяжется менеджер по персоналу, либо поступит приглашение.