Главный экономист отдела методологии налогообложения

Дата размещения вакансии: 27.04.2025
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • консультировать подразделения Банка по налоговым вопросам в соответствии с функционалом;
  • принимать участие в разработке/актуализировать/сопровождать/согласовывать внутренние документы Банка по налогообложению;
  • участвовать в разработке новых бизнес-продуктов;
  • участвовать в проектах Банка в качестве эксперта по налогообложению;

  • участвовать в разработке методик/инструкций;

  • участвовать в подготовке запросов в Минфин РФ/ФНС России по вопросам налогового законодательства;

  • осуществлять мониторинг проектов законодательных актов и анализировать их влияние на налоговые обязательства Банка.

Основные ожидания:

В области разработки и регламентации бизнес-процессов, связанных с налоговой функцией:

  • опыт самостоятельной разработки и внедрения внутренних документов по налогообложению;
  • умение выстроить логически связанный процесс/алгоритм выполнения задачи и изложить его в нормативном документе.

В области мониторинга законодательства и законодательной инициативы:

  • опыт подготовки запросов в ФНС России и Минфин РФ, в саморегулируемые организации/объединения по налоговой тематике.

В области налогового консультирования подразделений:

  • опыт подготовки развернутых заключений о налогообложении сделок, исходя из запроса бизнес-подразделения с анализом влияния на налоговые обязательства Банка и его финансовый результат;
  • соответствующий опыт работы в банках топ-20.

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).