Ищу рекрутеров для удаленной работы!
Вы обладаете опытом работы в агентстве и хотите применить свои навыки в проектной деятельности?
Вы специалист, который быстро находит и привлекает релевантных кандидатов на рынке?
Значит эта вакансия для вас!
Условия и преимущества:
-
Проектная занятость с возможностью влиять на свой доход.
-
Удаленная работа с гибким графиком 5/2.
-
Рабочий день 6 часов, т.е. с 10ч до 16ч Мск быть на связи.
-
Возможность работать над интересными проектами и развивать свои навыки.
-
Поддержка и обучение в использовании современных технологий подбора.
-
Профессиональный рост и развитие.
-
Работа на проектной основе позволяет вам самостоятельно регулировать нагрузку.
Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства.
-
Работа с проектами на условиях самозанятости.
-
Ведение отчетности в CRM-системе.
-
Использование современных технологий, включая искусственный интеллект, для оптимизации процесса подбора.
-
Холодный поиск кандидатов и активное взаимодействие с потенциальными сотрудниками.
Требования:
-
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет, предпочтительно в агентстве.
-
Умение вести полный цикл подбора персонала.
-
Навыки работы с CRM-системами и отчетностью.
-
Знание и использование системы Сберподбор.
-
Знание современных технологий и инструментов подбора, включая искусственный интеллект.
-
Готовность работать на проектной основе без фиксированного оклада.
-
Способность работать удалённо и самостоятельно организовывать своё время.
-
Навыки холодного поиска и привлечения кандидатов.
Связаться со мной можно:
- написать в чате здесь на hh.ru
- откликнуться на вакансию здесь на hh.ru
