Инженер-конструктор

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Моторика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка узлов и деталей в CAD-системе, модернизация существующих изделий;

  • Оформление конструкторской документации в соответствии с ЕСКД, а также в соответствии с требованиями зарубежных стандартов;

  • Корректировка документации на серийно выпускаемые изделия, создание и проведение извещений об изменении;

  • Подбор покупных комплектующих изделий и допустимых замен.

Каким мы видим нового коллегу:

  • Уверенный пользователь ONShape или аналогичных CAD программ (SolidWorks, Autodesk Inventor, Siemens NX, Rhinoceros 3D, Fusion 360, Catia);
  • Знание ЕСКД.

Дополнительным преимуществом будет:

  • Опыт участия в НИОКР;
  • Знания в области технического дизайна;
  • Знание зарубежных стандартов оформления конструкторской документации наличие соответствующего опыта разработки;
  • Уверенное знание предметов теории механизмов и машин, деталей машин, сопротивления материалов;
  • Знание единой системы допусков и посадок;
  • Умение выполнения прочностных, тепловых и усталостных расчетов МКЭ в ПК ANSYS, COMSOL и аналогичных;
  • Опыт проектирования и изготовления форм для литья силиконовых и полиуретановых изделий;
  • Опыт работы со слайсером OrcaSlicer или аналогичным (Simplify3D, Cura);
  • Опыт работы на 3D-принтерах, работающих по FDM/SLS технологии;
  • Наличие портфолио выполненных работ и их реализации в конечном продукте.

Условия:

  • Место работы: МО, Технопарк Сколково;

  • График работы 5/2 в офисе;

  • Корпоративная мобильная связь;

  • Корпоративные занятия английским языком;

  • ДМС после испытательного срока (3 месяца);

  • Стабильная белая зарплата на банковскую карту;

  • Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее;

  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;

  • Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.